可惜他人微言轻,话还没说完就被一脚踹翻在地。
对方冷笑道:“经大家商量,你老成持重,最适合这个任职。”
锅,就这样被他背下来了。
李善德退无可退,只能放手一搏。
岭南距长安五千多里,山水迢迢,路途艰难。
路途中,健壮的老马跑死了,李善德也累得只剩半条命。
一个人在唱歌的时候,即便台下坐着很多人,她依旧是孤独的。面前是一个可能无反应、也可能爆红的直播间,选手们有可能唱跑调、有可能情绪过载、有可能尴尬冷场,她必须一个人处理所有突发状态,呈现出最佳的表演状态。
选手提心吊胆,观众却直呼畅快。
这便是《让我来唱》这档节目的开创性与冒险性所在。直播本质就是当下华语乐坛的一种“隐喻”,观众的关注都是瞬时的,所有听众的反馈都是即刻的。但这种情况下,选手要如何平衡自我表达与市场反馈,如何呈现自己才能吸引最大的关注。
这种“当众孤独”的状态,让选手直面大众市场,全方位考验她们的演唱实力、抗压能力,以及作为歌手理应拥有的那份表现力。
但难能可贵的是,《让我来唱》既能模拟当下真实的音乐市场,又能平衡不同音乐风格和声音类型,以包容多样声音和真实情绪为特色,突破了单一审美框架,为行业带来了更多可能。
Camila Cabello与长期经理人Roger Gold的分道扬镳,无疑成为今年艺人管理领域的一次标志性事件。
此前,在Gold的战略协助下,Cabello不仅成功实现了从Fifth Harmony单飞的华丽转型,更以《Havana》和《Señorita》两支单曲先后登顶Billboard Hot 100单曲榜。
值得注意的是,Gold并非国内语境中传统意义上的经纪人,而是其艺术路径与商业布局背后的主要策划者(即经理人),从Camila Cabello的唱片合约的重新谈判到品牌定位的重塑,他始终身处决策核心。
在全球范围内,经纪人(Agent)与经理人(Manager)其实是职能清晰分化的两类角色。前者主要负责匹配资源与达成商业交易,后者则更侧重于艺人生涯的长线规划与全面管理。而在国内,这两者往往被统称为“经纪人”,其职责横跨策略制定与事务执行,角色更加综合。